OP LZZ projekt - podporujeme vaši budoucnost

Název projektu: Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s.

Společnosti FONTEA a.s. se podařilo získat dotaci ve výši 2 566 122,40 Kč z programu OPLZZ, který je financován z prostředků ESF a prostřednictvím státního rozpočtu ČR. Projekt s názvem „Systematické vzdělávání a podpora rozvoje kompetencí zaměstnanců ve společnosti FONTEA a.s. a číslem CZ.1.04/1.1.02/94.00584 bude realizován v období od 1. 5. 2013 do 30. 4. 2015.

Cílem tohoto projektu je zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, a to díky zvýšení kvalifikace našich zaměstnanců prostřednictvím souboru vzdělávacích kurzů a posílení jejich konkurenceschopnosti na trhu práce, jejich sounáležitosti s firmou a vědomí kvalitního pracovního zázemí.

Celkově pak vzdělávací komplex predikuje udržení a zvýšení kvality práce v potravinářském průmyslu, zajištění vysoké kvality produktů a související důvěru zákazníků k našim výrobkům.

Celkem se školení zúčastní 77 zaměstnanců společnosti na všech pozicích, kdy dle pracovního zařazení absolvují IT kurzy, odbornou a jazykovou výuku, budou proškoleni v ovládání výrobních technologií a dojde k posílení jejich znalostí potřebných pro práci v potravinářství.

V rámci projektu Evropské unie obdržela Fontea a.s. dotaci na vzdělávání zaměstnanců.

Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00281 O realizaci projektu bude společnost FONTEA a.s. informovat na této stránce.

• 1.12.2009 - Zahájení realizace projektu Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s.
• 12.1.2010 - Vyhlášení výběrového řízení na dodavatele vzdělávacích služeb.
• 16.3.2010 - Probíhá realizace školení.

Zatím z projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00281 s názvem „Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. byla uskutečněna tato školení:

TOP management:

• Prezentační dovednosti
• Projektové řízení
• Efektivní řízení porad
• Time management
• Vyjednávání a argumentace

Mistři:

• Manažerské dovednosti pro mistry
• Komunikace pro mistry
• Motivace a budování týmu pro mistry
• Hodnocení zaměstnanců
• Budování týmu
• Upevňování týmových vazeb

Administrativní pracovníci:

• Profesionální telefonní komunikace Korespondence - písemná, mailová, telefonická komunikace
• Time management
• Budování týmu
• Upevňování týmových vazeb

další školení:

• Pravidelné týdenní vzdělání v AJ
• Týdenní intenzivní jazykový kurz AJ
• Školení BOZP
• Školení VZV
• Manažer bezpečnosti potravin I a II
• Manažer zdravotní nezávadnosti (HACCP)

OP LZZ2 projekt - podporujeme vaši budoucnost

PROFIL ZADAVATELE

Firma: FONTEA a.s.
Se sídlem: Veselí nad Lužnicí 596/I, okres Tábor, PSČ 391 81
IČ: 26029073
DIČ: CZ26029073

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele:

Ing. Kateřina Kreuzerová, člen představenstva, tel.: 602705330, email: k.kreuzerova@maspex.com
Ing. Igor Ličko, člen představenstva tel.: 381503411, email: i.licko@maspex.com

Kontaktní osoba:

Ing. Kateřina Kreuzerová, člen představenstva tel.: 602705330, email: k.kreuzerova@maspex.com

Adresa profilu zadavatele: https://fontea.cz/cz/02-firma_oplzz2.html

Ev. č. ve Věstníku veřejných zakázek: 359358

Informace o veřejné zakázce

Název veřejné zakázky: Zadávací řízení na dodavatele systematického vzdělávání a podpory rozvoje kompetencí zaměstnanců ve společnosti FONTEA a.s.

Druh zakázky: služby
Druh řízení: Zjednodušené podlimitní řízení

Datum uveřejnění: 2.7.2013 09:00 hodin

Lhůta pro podání nabídek: 31.7.2013 do 12:00 hodin

Datum otevírání obálek: 5.8.2013 od 15:00 hodin

Stav řízení: veřejná zakázka neukončena

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč (bez DPH): 1,015.000,- Kč

Předmětem zakázky je dodávka služeb, systematického vzdělávání a podpory rozvoje kompetencí zaměstnanců ve společnosti FONTEA a.s. v rámci shora uvedeného projektu, který je podpořen dotací z prostředků Evropského sociálního fondu v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Podrobná specifikace obsahu zakázky, údajů a další podmínky pro plnění zakázky je uvedena v zadávací dokumentaci, která je přílohou výzvy.

UVEŘEJNĚNÉ DOKUMENTY

SEZNAM OBDRŽENÝCH NABÍDEK

VÝSLEDEK KONTROLY OTEVÍRÁNÍ OBÁLEK





 

SEZNAM VYBRANÝCH UCHAZEČŮ